۰۹ بهمن استاد سعید ناصری در سمینار آموزشی رفتار سازمانی: با وجود تغییرات بنیادی در رفتار بسیاری از کارکنان که بدنبال رشد و توسعه فردی هستند و تغییر را مهمترین عامل رشد خود می دانند تجربه سالیان دراز من در سازمانها ثابت کرده اوج تعالی در اندکی از انسانها پافشاری بر بیشعوری است تداوم حضور بی شعورها بزرگترین آسیب به سازمان و سایر کارکنان و مشتریان است
نظری وجود ندارد