کلیه امور اداری و منابع انسانی شامل:

  • دعاوی کارگری و کارفرمایی

  • آسیب شناسی

  • چارت سازمانی

  • توسعه نیروی انسانی

  • جذب و استخدام

  • سازماندهی

  • ایمنی و بهداشت کار

  • جانشین پروری

  • نظام انگیزشی

  • نظام پرداخت

  • آموزش رفتار سازمانی

  • آئین نامه انضباطی

  • روش های اجرایی مرتبط با نیروی انسانی

  • بیمه های تکمیلی و مسئولیت مدنی کارفرما

  • نظارت بر استقرار، اجرا و بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل