۲۸
مرداد
رفتارهای نمایشی؛ وقتی منفعت شخصی بر تغییر غلبه میکند
استاد سعید ناصری در کلاس درس مدیریت رفتار سازمانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران عنوان کرد: در برخی سازمانها، رفتارهای نمایشی زمانی شکل میگیرند که افراد بیش از آنکه در پی تحقق اهداف واقعی سازمان باشند، رفتار و تصویر خود را با هدف کسب منفعت شخصی،......












