۲۸ خرداد مدیر عامل محترم، حتی در صورت داشتن مدیر اداری و منابع انسانی به دلایل زیر داشتن مشاور منابع انسانی یک ضرورت است:
بسیاری از مدیران محترم عامل و کارفرمایان گرامی بر این باورند که چون در سازمان آنها مدیر اداری و منابع انسانی استخدام شده نیازی به مشاور منابع انسانی ...