اخبار

۲۹ اسفند با دعوت رسمی بزرگترین شرکت اطفاء حریق صنعتی در جهان استاد سعید ناصری از تجهیزات و دوره های آموزشی شرکت Relyon در بندر روتردام هلند بازدید کرد

استاد سعید ناصری به دعوت بزرگترین شرکت اطفاء حریق صنعتی جهان از تجهیزات ایمنی و اطفاء حریق صنعتی در بندر روتردام هلند بازدید کرد استفاده از جدید ترین و بروزترین تجهیزات ایمنی و اطفاء حریق صنعتی در صنایع کشتی سازی - معادن - نفت و...

۲۰ اسفند سمینار کاربردی قانون کار استاد سعید ناصری با استقبال خوب مدیران عالی و کارشناسان سازمانها در سالن شیخ بهایی واحد تهران غرب دانشگاه آزاد اسلامی برگزار شد

سمینار کاربردی قانون کار روز پنجشنبه 16 اسفند با استقبال چشمگیر مدیران عامل، اعضای هیات مدیره، مدیران و کارشناسان شرکتها و صنایع مختلف با همکاری مرکز آموزش های کوتاه مدت و دانشکده بازار و کسب و کار در سالن شیخ بهایی واحد تهران غرب دانشگاه...

۱۷ اسفند تقدیر دانشگاه علامه طباطبایی از استاد سعید ناصری

دکتر رضایی تبار مدیر آموزش های تخصصی آزاد و مهارت افزایی دانشگاه علامه طباطبایی طی مراسمی از استاد سعید ناصری قدردانی کرد، در این مراسم از تلاش های سازنده و تدریس استاد ناصری در  دروس تخصصی مدیریت منابع انسانی - مدیریت رفتار سازمانی و قانون...

۱۵ اسفند استاد سعید ناصری ریاست کمیته منابع انسانی و روابط کار انجمن مدیریت کسب و کار ایران را پذیرفت

دکتر محمد هادی عسگری رئیس انجمن مدیریت کسب و کار ایران طی حکمی استاد سعید ناصری را به سمت ریاست کمیته منابع انسانی و روابط کار انجمن منصوب کرد. انجمن مدیریت کسب و کار ایران با برخورداری از تجربیات و دانش بیش از 400 عضو هیئت...

۰۱ اسفند استاد سعید ناصری در جشن شانزدهمین سالروز تاسیس شرکت مبین نت: مهم ترین شاخص توسعه انسانی Human Development Index در کشورهای توسعه یافته میزان توجه کارفرما به آموزش کارکنان و بودجه تخصیصی نفر ساعت آموزشی در تقویم آموزشی سالانه است که شرکت مبین نت در این حوزه سرآمد است و این حجم از توجه مدیریت به آموزش کارکنان و ارتقاء سطح دانش فنی و مهارت های تخصصی و رفتاری نیروی انسانی جای تحسین دارد

۰۱ اسفند استاد سعید ناصری در حاشیه همایش بین المللی مدرسه هزاره سوم در سالن اجلاس سران در گفتگو با دکتر ربیعی دستیار اجتماعی رئیس جمهور عنوان کرد: جامعه فرهیخته ایرانی تشنه آزادی های اجتماعی در تعامل و ارتباط با جهان است

استاد سعید ناصری چهره مطرح کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی و روابط کشور که به دعوت انجمن مدیریت کسب و کار ایران در سومین همایش بین المللی مدرسه هزاره سوم در سالن اجلاس سران حضور یافت در گفتگوی صمیمی با دکتر علی ربیعی دستیار...

۱۴ بهمن استقبال چشمگیر شاغلین مشمول قانون کار ،کارفرمایان، مدیران ارشد، مسئولان و کارشناسان سازمانها و شرکتها و مراکز کسب و کار و دانشجویان.کتاب حقوق کار استاد سعید ناصری به چاپ ششم رسید

کتاب حقوق کار استاد سعید ناصری به چاپ ششم رسید، این کتاب ضمن بیان شرایط بسیار سخت کار در دوران انقلاب صنعتی اول به سیر تاریخی تحولات صنعتی شدن و آثار آن بر کار و سبک زندگی مردم در کشورهای اروپایی به ویژه انگلستان به...

۰۳ بهمن استاد سعید ناصری در پاسخ به خبرنگار مستقر در اتاق بازرگانی ایران مبنی بر راهکار برون رفت از وضعیت فعلی و بهبود شرایط کسب و کارها عنوان کرد:در گام اول باید بحث اقتصاد یکبار برای همیشه حل شود،تا زمانی که مشکلات اقتصادی، ناترازی های بودجه،نوسانات نرخ ارز و محدودیت های ارتباطات با جهان خارج را داریم، تاثیر آن را در کسب و کارها و روابط کار کارکنان با کارفرمایان به وضوح میبینیم

استاد سعيد ناصري چهره مطرح منابع انساني و روابط كار كشور و مشاور بزرگترين هلدينگ ها و سازمان هاي معتبر در همايش مشاوره به كسب و كارها كه در تاريخ سوم بهمن ماه 1403 در محل تالار همايش ميرمحمد صادقي اتاق بازرگاني ايران برگزار شد...

۲۰ دی استاد سعید ناصری در کلاس درس مدیریت منابع انسانی دانش پذیران MBA دانشکده مدیریت دانشگاه تهران: سال ۱۴۰۴ سال پرچالشی برای مدیریت منابع انسانی است، هوش مصنوعی بزودی بسیاری از مشاغل را خواهد بلعید، نیروی انسانی مهارت های خود را ارتقاء دهد و به دانستن یک مهارت بسنده نکند

۱۲ دی استاد سعید ناصری در کلاس درس مدیریت رفتار سازمانی: فقر عمومی مهارت های زندگی در تنش های سازمانی و خانوادگی کاملا” مشهود است، نظام آموزشی کشور بسرعت ورود کند.

استاد سعید ناصری در کلاس درس مدیریت رفتار سازمانی دانشجویان MBA دانشکده مدیریت دانشگاه تهران علت بسیاری از ناهنجاری های اجتماعی- تنش های کارکنان در سازمان - درگیری های خانوادگی - حسادت های خطرناک - پشت هم گویی ها - اخذ تصمیمات فردی نادرست -...