۲۱ دی صدور رای سنگین علیه یک بانک خصوصی در حوزه روابط کار
استاد سعید ناصری ضمن صدور رای سنگین علیه یک بانک خصوصی در پرداخت مطالبات قانونی و بیمه یکی از کارکنان مشمول قانون کار در هیات حل اختلاف، از سطح دانش و مهارت مدیران منابع انسانی در برخی بانک ها و شرکت های بیمه اظهار تاسف کرد
استاد ناصری که عضویت در شورای تخصصی حل اختلاف دیوان عدالت اداری در دهه هشتاد را در کارنامه تخصصی خود دارد بیش از یک دهه عضویت در مراجع حل اختلاف استان تهران – مشاور منابع انسانی و روابط کار در برندهای معتبر و هلدینگ های بزرگ کشور بوده و در دانشگاههای مختلف با تدریس دروس حقوق کار – مدیریت منابع انسانی – مدیریت رفتار سازمانی – روانشناسی کار و مدیریت استراتژیک در مقاطع مختلف علمی یکی از صاحب نظران و چهره های برتر در حوزه منابع انسانی و روابط کار در کشور می باشد
استاد ناصری سطح انتظار خود از مدیران منابع انسانی در بانک ها و شرکت های بیمه در حوزه قوانین و استراتژی های منابع انسانی را بالا دانست و اظهار نمود با توجه به دانش محور بودن صنایع بیمه و بانکداری و حضور مدیران مجرب و تحصیلکرده انتظار می رود مدیران منابع انسانی بعنوان مدیران استراتژیک و راهبردی از سطح دانش و مهارت بالا و آشنا با علم روز منابع انسانی – رفتار سازمانی – روابط کار و مسلط به قوانین باشند
وی در خاتمه از نحوه دفاع – ارائه لایحه – دستورالعمل های داخلی منابع انسانی مرتبط با کارکنان و ضعف شدید دانش فنی و مهارتی مدیران منابع انسانی در برخی بانک ها و شرکت های بیمه با توجه به بررسی پرونده های شکایتی طی سالیان متمادی ابراز تعجب و تاسف نمود
استاد ناصری در خاتمه به مدیران عامل بانک ها و شرکت های بیمه توصیه نمود توجه بیشتری به حوزه منابع انسانی و روابط کار و آموزش در این حوزه داشته باشند و از مشاوران مطرح و متخصص در جهت ارتقاء سطح دانش مدیران خود بهره گیرند
نظری وجود ندارد