بازدید استاد سعید ناصری از نهادهای بین المللی در ژنو سویس، بررسی روند نابودی مشاغل در آینده نزدیک توسط هوش مصنوعی و چاره جویی بین المللی نیازمند تعامل و تبادل اندیشه اساتید حوزه روابط کار کشورهای عضو با راهبری سازمان بین المللی کار است.

۱۲ فروردین بازدید استاد سعید ناصری از نهادهای بین المللی در ژنو سویس، بررسی روند نابودی مشاغل در آینده نزدیک توسط هوش مصنوعی و چاره جویی بین المللی نیازمند تعامل و تبادل اندیشه اساتید حوزه روابط کار کشورهای عضو با راهبری سازمان بین المللی کار است.

استاد سعید ناصری چهره مطرح کشور در حوزه روابط کار و منابع انسانی و عضو مراجع حل اختلاف روابط کار از مقر سازمان ملل – سازمان بین المللی کار – سازمان بهداشت جهانی و سازمان بین المللی مهاجرت در ژنو سویس بازدید کرد.

مشاور منابع انسانی و روابط کار در برترین سازمان ها و هلدینگ های کشور بر لزوم توجه ویژه سازمان بین المللی کار بر شرایط کار کودکان و زنان در کشورهای مختلف جهان تاکید کرد و مقاوله نامه های صادره از سوی مجمع عمومی ILO در این خصوص را ناکافی دانست وی از کشورهای عضو مجمع عمومی سازمان بین المللی کار خواست در مورد ضمانت اجرایی مقاوله نامه های مصوب سازمان و به خصوص بیانیه فیلادلفیا اقدامات اجرایی بعمل آورند.

رئیس کمیته روابط کار و منابع انسانی انجمن مدیریت کسب و کار ایران بر لزوم تبادل تجربه اساتید مرتبط با روابط کار و منابع انسانی کشورهای عضو سازمان بین المللی کار در راستای شیوه های نوین روابط کار و بررسی خطرات هوش مصنوعی در نابودی مشاغل را با هدایت و راهبری سازمان ILO تاکید کرد. استاد ناصری بر لزوم تدوین و بروز رسانی منشور ایمن سازی محل کار و ضمانت اجرایی محکم در صیانت از نیروی کار در سراسر جهان تاکید و از سازمان بهداشت جهانی خواست تا به مساله بهداشت روانی نیروی کار توجه خاصی داشته باشد. نویسنده کتاب های مدیریت منابع انسانی و حقوق کار پدیده مهاجرت را با نگاه به مهارت محوری و ارتقاء سطح دانش فنی نیروی کار در راستای خدمت به کشور و انتقال مهارت به جوانان کشور را مفید دانست و توصیه کرد سازمان بین المللی مهاجرت مقدمات این کار را در منشور خود تقویت نماید.