۰۴ دی استاد سعید ناصری: شعب تامین اجتماعی حد خود را بدانند!
سعید ناصری استاد حقوق کار دانشگاه اعلام کرد برخی شعب تامین اجتماعی اخیرا رویه جدیدی را در پیش گرفته اند که باعث تضییع حقوق کارگران و مشمولین قانون کار و سردرگمی آنان در خصوص احراز سوابق بیمه می گردد.
عضو مراجع حل اختلاف وزارت کار اظهار نمود از آنجا که کارگر در صورت نداشتن اسناد اثبات رابطه کاری با کارفرما جهت دادخواهی به مراجع حل اختلاف وزارت کار مراجعه می نماید و پس از بررسی خواسته وی در صورت احراز رابطه کار هیات ها نسبت به صدور دادنامه اقدام می نمایند و پس از قطعی شدن دادنامه در مراجع حل اختلاف زمانی که کارگر برای اعمال ماده ۱۴۸ قانون کار و تکمیل سوابق بیمه ای ناشی از سابقه کار احراز شده در دادنامه به شعب تامین اجتماعی مراجعه می نماید شعبه بجای تمکین از رای قطعی مراجع حل اختلاف وزارت کار دادنامه قطعی و لازم الاجرا را نپذیرفته و از کارگر برای اثبات رابطه کاری با کارفرما اسناد و مدارکی از جمله :
• حکم استخدامی ، ارتقاء شغلی ، تغییر سمت در دوره مورد ادعا.
• لیستهای حقوق کارگاه منضم به اظهارنامه مالیاتی که به تائید اداره دارایی مربوطه رسیده باشد.
• دفاتر قانونی کارگاه و اسناد هزینه مربوطه .
• گواهی بانک ذیربط مبنی بر واریز حقوق ماهانه مدعی
• فیش یا رسید حقوق یا چک بانکی.
• کارت افتتاح حساب بانکی.
• کارتهای حضور و غیاب یا ورود و خروج یا دفاتر ثبت حضور و غیاب کارکنان کارگاه.
• کارتهای بهداشتی صادره از سوی اداره بهداشت محیط کار.
• معاینات پزشکی قبل از استخدام را مطالبه می نماید!!!
عضو سابق شورای تخصصی حل اختلاف دیوان عدالت اداری با تعجب از این رویه اشتباه و عدم تمکین شعب تامین اجتماعی از دادنامه های قطعی مراجع حل اختلاف اظهار نمود شعب تامین اجتماعی بجای این رویه غلط می توانند نماینده خود را برای حضور در جلسات مراجع حل اختلاف اعزام نمایند تا شاهد روند رسیدگی کارگر باشند کما اینکه دعوت از نماینده تامین اجتماعی در سنوات قبل نیز توسط مراجع انجام می گرفت اما متاسفانه نماینده ای از شعب تامین اجتماعی در جلسات حضور پیدا نمی کرد.
وی با اتقاد شدید از این شیوه غلط اظهار کرد کارگر به کدام یک از این اسناد دسترسی دارد تا به شعبه ارائه نماید؟! و اگر این اسناد را در اختیار داشت برای دادخواهی به مراجع حل اختلاف مراجعه نمی کرد… کارگر برای اخذ دادنامه مراجع حل اختلاف ماهها پیگیری می کند و به سختی می تواند رابطه کاری را اثبات کند و موفق به اخذ دادنامه شود و بعد از این روند طولانی شعب تامین اجتماعی علاوه بر آنکه از دادنامه قطعی مراجع حل اختلاف تمکین نمی کنند پا را از حد خود فراتر گذاشته و در نامه مکتوب به کارگر اعلام می کنند مدارک احراز رابطه را به شعبه ارائه نمایند و حتی برای اداره کار صادر کننده دادنامه رونوشت هم می فرستند!!
استاد ناصری از کلیه کارگرانی که با این برخورد شعب تامین اجتماعی مواجه شده اند خواست برای احقاق حق خود علیه شعب تامین اجتماعی در دیوان عدالت اداری طرح دعوی نمایند.
نظری وجود ندارد