۰۷ فروردین استاد سعید ناصری در گروه مدیران برتر ایران مطرح کرد: با افزایش ۲۷% مزد و نادیده گرفتن بندهای ماده ۴۱ قانون کار، کارگران سال سختی پیش رو دارند.
استاد حقوق کار دانشگاه با انتقاد از شیوه تعیین مزد در شورای عالی کار که سالهاست با نادیده گرفتن بندهای ماده ۴۱ قانون کار و بر اساس چانه زنی تعیین می شود، افزایش ۲۷% مزد در حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ و تورم بی ثبات در اقتصاد را زمینه ساز سالی سخت در معیشت کارگران دانست.
مشاور منابع انسانی و روابط کار در برندهای معتبر و هلدینگ های بزرگ کشور تصمیم شورای عالی کار در تعیین درصد افزایش دستمزد را عامل محرک کارکنان در یافتن شغل با درآمد بالاتر در شرکت های خاص دانست که قطعا” نرخ ریزش کارکنان در سطوح پایین را بالا خواهد برد
عضو مراجع حل اختلاف وزارت کار نارضایتی کارگران از عدم تناسب دستمزد با هزینه های زندگی ، عدم رعایت قانون توسط برخی کارفرمایان و تورم افسارگسیخته در اقتصاد و از طرفی گلایه کارفرمایان در بهای تمام شده نیروی انسانی را دو عامل اصلی مراجعه به مراجع حل اختلاف و حجم بالای پرونده های شکایتی در حوزه روابط کار دانست
استاد مقطع عالی پسا دکتری مدیریت کسب و کار ابراز امیدواری کرد دولت با برنامه های اقتصادی مدون و اجرایی و مهار نرخ تورم، قدرت خرید کارگران را به آنان بازگرداند.
عضو سابق شورای تخصصی حل اختلاف دیوان عدالت اداری ابراز امیدواری کرد مصوبه حق مسکن در شورای عالی کار در اولین جلسه هیات دولت تصویب و ابلاغ گردد و مانند سال گذشته یعد از ماهها و تغییر در دولت باعث سردرگمی مراکز کسب و کار نشود.
نظری وجود ندارد