استاد سعید ناصری در کلاس مدیریت رفتار سازمانی دانش پذیران MBA دانشگاه تهران: رفتار سازمانی بیانگر سطح شعور و شخصیت است، هیچگاه رفتار محترمانه سازمانی خود را تحت تاثیر دیگران تغییر ندهید، در بسیاری موارد سکوت، بزرگترین و دردناکترین پاسخ به گمراهان رفتاری است. مشکلات رفتاری کارکنان از نبود استراتژی مناسب سازمان در حوزه مدیریت منابع انسانی سرچشمه می گیرد.

۱۵ شهریور استاد سعید ناصری در کلاس مدیریت رفتار سازمانی دانش پذیران MBA دانشگاه تهران: رفتار سازمانی بیانگر سطح شعور و شخصیت است، هیچگاه رفتار محترمانه سازمانی خود را تحت تاثیر دیگران تغییر ندهید، در بسیاری موارد سکوت، بزرگترین و دردناکترین پاسخ به گمراهان رفتاری است. مشکلات رفتاری کارکنان از نبود استراتژی مناسب سازمان در حوزه مدیریت منابع انسانی سرچشمه می گیرد.