۱۴ آبان استاد سعید ناصری در کلاس درس دانش پذیران مقطع عالی Post Doctorate Of Business Administration دانشگاه تربیت مدرس تبعات سنگین عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت های مشمول را تشریح کرد
استاد سعید ناصری تبعات سنگین عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای سازمانها و کارگاههای مشمول را تشریح کرد.
عضو مراجع حل اختلاف وزارت کار در استان تهران لزوم اجرای ماده ۴۹ قانون کار مبنی بر شمول کارگاههای بالای ۵۰ نفر از زمان ثبت اولین لیست بیمه با حد نصاب ۵۰ نفر از تاریخ ۱۳۷۵/۴/۱ ببعد و شرکت های پیمانکاری با هر نوع شخصیت حقیقی و حقوقی و با هر نوع ماهیت کاری و با هر تعداد نیروی انسانی را مشمول اجرای طرح عنوان نمود و این مساله را یک تکلیف قانونی برای کارفرمایان برشمرد.
مشاور منابع انسانی و روابط کار در برندهای بزرگ و مطرح کشور بار مالی ناشی از عدم اجرای طرح را شامل ضریب مزد ریالی – مابه التفاوت مبلغ ریالی و Back Pay مشمول کارکنان از زمان تکلیف شرکت به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برشمرد.
عضو شورای تخصصی حل اختلاف دیوان عدالت اداری در دهه ۸۰ تاخیر در اجرای طرح را به ضرر کارفرمایان دانست و تاکید نمود به دلیل آمره بودن قانون کار با مراجعه بازرسین اداره کار و ارائه گزارش توسط کارکنان به واحدهای بازرسی هزینه های تمام شده اجرای طرح از زمان شمول سازمان بر اساس نرخ روز محاسبه و بهای تمام شده این مساله را بشدت افزایش خواهد داد.
کارشناس عالی روابط کار در رادیو اقتصاد به کارفرمایان توصیه نمود چنانچه مشمول اجرای طرح طبقه بندی مشاغل هستید در اولین فرصت نسبت به اجرای این ماده قانونی اقدام و هزینه های آن را کاهش داده و به تکلیف قانونی خود عمل نمایند.
نظری وجود ندارد