استاد سعید ناصری در کلاس دانش پذیران مقطع MBA دانشکده مدیریت دانشگاه تهران: ۹۰٪ کارفرمایان زمانی به فکر مشاور روابط کار و منابع انسانی می افتند که یا علیه آنها رای سنگینی صادر شده و یا با بحران های منابع انسانی از جمله نرخ ریزش بالا – نارضایتی کارکنان و تخلف یا عدم کارایی مدیران میانی مواجه می شوند و این جای تاسف دارد
نظری وجود ندارد